📌5 個面試的回答地雷：面試不要遲到、保持禮貌、儀容整潔，這些都是基本常識，做好這些只能避免被直接刷掉，能否錄取的重點還是在面試過程中的回答內容
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👉第 1 個 不懂裝懂
如果聽到專業術語，記得要再次確認，有時候不是真的不懂，而是對方用了簡稱或行話，當然如果真的不懂，建議直接坦承，並表示將在面試結束後深入了解
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👉第 2 個 抱怨連連
通常會發生在提到過去經歷或是與上一份工作相關的問題，千萬不要負能量爆表，因為每家公司多少都有資源不足、團隊有人不合群之類的問題，建議聚焦在自己的成果
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👉第 3 個 不夠具體
回答問題記得加入量化數據說明，不要說專案成效很好、省了很多錢、大家都很滿意之類的空洞敘述，建議用專案成效提升30%、有效節省成本10%、滿意度達 80%等回答方式
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👉第 4 個 缺乏實例
特別容易發生在與軟實力相關的問題，大家都會說自己很會溝通、富有領導力、主動積極、認真負責等等，但卻沒有對應的實際例子，建議要事先準備好故事
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👉第 5 個 不符履歷
不少人連自己的履歷都沒背熟，甚至會講出與履歷完全不同的內容，建議履歷的每一句話都要斟酌，同時可以思考當被問到時，如何展現自己的優勢
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🔍記得在面試前要先搜尋公司背景、新聞、風評，不要看到面試邀約就直接前往，事前完全沒有做功課，到了現場連公司名稱、產業、主要產品都搞錯
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